天網(wǎng)恢恢疏而不漏，這是多么偉大而虛幻的夢(mèng)啊！可這個(gè)夢(mèng)如今似乎隨著AI技術(shù)的發(fā)展一步步變成現(xiàn)實(shí)。

《2018年中國(guó)AI＋安防行業(yè)發(fā)展研究報(bào)告》指出，目前大部分安防企業(yè)都在接受并嘗試使用AI技術(shù)，“AI＋安防”成為了安防行業(yè)的新風(fēng)向。另外，中商產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)智能安防行業(yè)今年規(guī)模已達(dá)300億，預(yù)計(jì)在2020年左右市場(chǎng)就會(huì)趨近千億規(guī)模。

傳統(tǒng)安防行業(yè)的四大病癥

人工智能安防之所以能夠迅速興起并搶占傳統(tǒng)安防企業(yè)部分市場(chǎng)，是因?yàn)閭鹘y(tǒng)安防普遍存有四大先天不足。

其一，效率低。傳統(tǒng)安防存在信息孤島的現(xiàn)象，數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)時(shí)自動(dòng)與云端大數(shù)據(jù)進(jìn)行交換，充分利用全國(guó)安防網(wǎng)的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，因此在查找數(shù)據(jù)時(shí)還需要人為篩選，極大地降低使用者的工作效率。另一方面是因?yàn)閭鹘y(tǒng)安防設(shè)備在多數(shù)場(chǎng)景下僅僅只是起到監(jiān)視者和旁觀者的作用，無(wú)法對(duì)一些突發(fā)事件作出反應(yīng)，例如監(jiān)控?cái)z像頭拍攝到小偷入室盜竊，就只能記錄信息，不能自動(dòng)報(bào)警并通知小區(qū)保安或者關(guān)閉其出入口，錯(cuò)過(guò)了警察的最佳破案時(shí)間。

其二，應(yīng)用廣泛性低。傳統(tǒng)安防與人工智能安防主要的應(yīng)用場(chǎng)景為商業(yè)領(lǐng)域和公共安全領(lǐng)域兩大領(lǐng)域，但是傳統(tǒng)安防應(yīng)用場(chǎng)景的廣泛性還是稍遜一籌。人工智能安防則廣泛用于防盜、預(yù)警、智能識(shí)人識(shí)物和監(jiān)控等場(chǎng)景，而傳統(tǒng)安防主要應(yīng)用于視頻監(jiān)控和公安系統(tǒng)兩大場(chǎng)景，應(yīng)用的廣泛性方面還是存有較大死角。

其三，安全性欠佳。安防顧名思義就是為保護(hù)人們的人身和財(cái)產(chǎn)安全而采取的安全防御措施，傳統(tǒng)安防基本為被動(dòng)防御型，對(duì)人們的人身安全所起到的保護(hù)作用十分有限。例如，水滴直播事件的監(jiān)控內(nèi)容與直播扯上關(guān)系，監(jiān)控就由保護(hù)者變成了人們隱私的泄露者，對(duì)人們的隱私構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

其四，產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。盡管2018年安防市場(chǎng)規(guī)模有7521億元，預(yù)計(jì)2020年中國(guó)安防市場(chǎng)將達(dá)到萬(wàn)億規(guī)模，但是傳統(tǒng)安防行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻又較低，導(dǎo)致安防市場(chǎng)產(chǎn)品魚(yú)龍混雜，其中不乏一些貼牌生產(chǎn)的假冒偽劣產(chǎn)品。

“AI＋安防”青出于藍(lán)勝于藍(lán)

在人們對(duì)傳統(tǒng)安防弊端忍無(wú)可忍之際，人工智能的出現(xiàn)給“病痛纏身”的安防行業(yè)提供了一劑“枯木逢春”良方，由此“AI＋安防”的解決方案應(yīng)運(yùn)而生。

曠視科技是最早一批開(kāi)發(fā)人工智能安防產(chǎn)品的企業(yè)，其人工智能安防產(chǎn)品經(jīng)過(guò)全國(guó)眾多用戶的驗(yàn)證，已經(jīng)在安防行業(yè)中樹(shù)立了一定的品牌口碑，是爭(zhēng)奪安防市場(chǎng)份額的先行軍。曠視科技的公司體量與其他像�？�、華大這些傳統(tǒng)安防企業(yè)相差甚遠(yuǎn)，為何能成功從巨頭嘴中奪得食物呢？原因在于它具有三大傳統(tǒng)安防企業(yè)不具有的優(yōu)勢(shì)。

具有全國(guó)最大的第三方人臉身份驗(yàn)證平臺(tái)。曠視科技的第三方人臉身份驗(yàn)證平臺(tái)涵蓋了全球2．95億人次的人臉信息，能夠提高在戶籍排查、重點(diǎn)場(chǎng)所管控、出入境管理和案件偵查等警務(wù)活動(dòng)和國(guó)際會(huì)議、全球賽事等安�；顒�(dòng)的安全性。也能將人臉身份驗(yàn)證平臺(tái)應(yīng)用于人臉識(shí)別支付、人臉識(shí)別解鎖、人像卡口系統(tǒng)等非安防領(lǐng)域中，較同類(lèi)人工智能安防產(chǎn)品具有更高的應(yīng)用廣泛性。

安全防務(wù)技術(shù)領(lǐng)先。市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu) WiseGuy Reports 發(fā)布的《2022年全球面部識(shí)別市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示，曠視科技成為中國(guó)唯一入選的人工智能企業(yè)。

另外，曠視科技的人臉識(shí)別技術(shù)被《麻省理工科技評(píng)論》評(píng)為 “2017全球十大突破技術(shù)”。其研發(fā)的ReID系統(tǒng)就是其技術(shù)的集中體現(xiàn)，它能夠通過(guò)人臉相機(jī)對(duì)相同的人在不同的角度抓拍，通過(guò)自我分析人物行為，在達(dá)到安全閾值時(shí)就能提醒安全防務(wù)人員，在此之前還沒(méi)有任何企業(yè)研發(fā)出其類(lèi)似系統(tǒng)。由此可見(jiàn)曠視科技的安全防務(wù)技術(shù)具有先進(jìn)性，能夠增強(qiáng)其與傳統(tǒng)安防企業(yè)和人工智能安防企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

監(jiān)控畫(huà)面能夠?qū)崟r(shí)與云端數(shù)據(jù)對(duì)比查詢(xún)。傳統(tǒng)安防最大的痛點(diǎn)就是需要人為篩選數(shù)據(jù)，而曠視科技提供的AI＋安防解決方案，利用其人臉信息數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)和人臉識(shí)別技術(shù)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)人工智能將攝像頭拍攝的畫(huà)面自動(dòng)實(shí)時(shí)的傳輸?shù)皆贫藢?duì)比查詢(xún)，如發(fā)現(xiàn)異常變會(huì)在云端發(fā)出警告，例如曠視科技曾利用動(dòng)態(tài)監(jiān)控視頻幫助無(wú)錫警方25分鐘破案，較傳統(tǒng)安防產(chǎn)品效率高出不少。

“AI＋安防”并非金剛不壞，仍存有三大死穴

人無(wú)完人，縱使在安防領(lǐng)域和人工智能領(lǐng)域都已風(fēng)光無(wú)限的曠視科技也難以做到盡善盡美。作為創(chuàng)業(yè)公司，曠視科技與傳統(tǒng)安防企業(yè)和商湯科技這種人工智能安防企業(yè)相比，在許多方面仍然存在這樣那樣的問(wèn)題，亟待解決。

首先，成本較高。曠視科技的產(chǎn)品雖然在應(yīng)用廣泛性、技術(shù)和效率等方面都具有優(yōu)勢(shì)，但科研成本居高不下。在科研成本方面，曠視科技的人才主要來(lái)自清華大學(xué)、美國(guó)哥倫比亞大學(xué)、斯坦福大學(xué)、微軟亞洲研究院等國(guó)際頂級(jí)院校、科研機(jī)構(gòu)，以及來(lái)自谷歌、阿里巴巴、華為、微軟等跨國(guó)企業(yè)的技術(shù)頂尖人才，薪酬待遇等必定較同行高出不少。

據(jù)職友集數(shù)據(jù)，曠視科技員工平均工資25060元，高出北京地區(qū)工資151％、北京網(wǎng)絡(luò)公司68％，相比之下傳統(tǒng)安防龍頭企業(yè)海康威視平均工資僅為12240元。此外，曠視科技還設(shè)立多個(gè)研究院，并聘請(qǐng)了華人圖靈獎(jiǎng)唯一得主姚期智擔(dān)任曠視科技學(xué)術(shù)委員會(huì)首席顧問(wèn)，微軟亞洲研究院首席研究員孫劍擔(dān)任研究院院長(zhǎng)，這些都將大幅增加曠視科技的科研成本。

其次，技術(shù)還不夠成熟。雖然科技部的《2017中國(guó)獨(dú)角獸榜單》、胡潤(rùn)研究院的《2017胡潤(rùn)大中華區(qū)獨(dú)角獸指數(shù)》、賽迪顧問(wèn)的《中國(guó)人工智能投融資價(jià)值百?gòu)?qiáng)榜單》和《2018十大風(fēng)眼項(xiàng)目》都將曠視科技排在計(jì)算機(jī)視覺(jué)榜第一名的位置，但是其在安防領(lǐng)域的某些技術(shù)仍不成熟。例如曠視科技的ReID系統(tǒng)，雖然能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)分析路人行為和具有自動(dòng)報(bào)警功能，但是不能在路人出現(xiàn)違法犯罪時(shí)做出具有及時(shí)有效的措施制止犯罪活動(dòng)發(fā)生，“AI＋安防”當(dāng)前還并不“智慧”。

最后，缺乏安防領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。曠視科技安防事業(yè)部解決方案總監(jiān)安洋曾公開(kāi)表示，目前曠視科技跟其他人工智能安防企業(yè)一樣，都缺乏安防領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，目前曠視科技擁有安防領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工程師僅有二十多名。

曠視科技該如何打造人工智能安防“金身”

雖然曠視科技在安防行業(yè)一路攻城拔寨，但是《2018年中國(guó)AI＋安防行業(yè)發(fā)展研究報(bào)告》顯示，傳統(tǒng)安防企業(yè)還是占據(jù)了安防市場(chǎng)的90％左右，且外界對(duì)傳統(tǒng)安防企業(yè)的忠誠(chéng)度更高，目前曠視科技雖然已經(jīng)打出了一定的名氣，但是要挑戰(zhàn)傳統(tǒng)安防企業(yè)仍需屢雪前行。

引進(jìn)、培養(yǎng)和留住人才。曠視科技作為一家典型的知識(shí)密集型初創(chuàng)企業(yè)，人才就是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)橛辛巳瞬诺闹С植趴赡墚a(chǎn)出先進(jìn)技術(shù)和發(fā)明專(zhuān)利，才能保障產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。引進(jìn)人才的方式有多種，可通過(guò)投其所好的方式引進(jìn)人才；培養(yǎng)人才則可通過(guò)公司旗下的研究院或者與高等學(xué)校展開(kāi)合作共同培養(yǎng)科研人才；而留住人才則要從高薪、高福利、高待遇等方面入手，解決人才的后顧之憂方可留住人才。

加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)投入。人才是企業(yè)的根本，技術(shù)則是企業(yè)的枝葉，是展現(xiàn)企業(yè)的實(shí)力的最佳途徑，而且曠視科技也是因?yàn)榧夹g(shù)發(fā)家，技術(shù)就是曠視科技最大的優(yōu)勢(shì)。然而這種優(yōu)勢(shì)正在減小，傳統(tǒng)安防龍頭企業(yè)也加強(qiáng)人工智能領(lǐng)域的研究，智慧城市視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與曠視科技的人工智能監(jiān)控產(chǎn)品差距日趨減小。另外，曠視科技人工智能安防產(chǎn)品價(jià)格不菲，難以在全國(guó)大面積推廣，需要加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)投入，打造技術(shù)壁壘和降低技術(shù)應(yīng)用門(mén)檻，以此增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

打通安防產(chǎn)業(yè)上下游，形成生態(tài)閉環(huán)。曠視科技當(dāng)前主要集中在安防產(chǎn)品的技術(shù)研究層面，處于安防產(chǎn)品線的中游階段，上下游產(chǎn)品線雖在慢慢布局，但是仍處于起步階段，曠視科技在人工智能安防產(chǎn)品上下游站穩(wěn)腳跟，需要打通上中下產(chǎn)品線，形成完整的產(chǎn)品生態(tài)閉環(huán)。

小結(jié)

總體來(lái)說(shuō)，曠視科技作為人工智能安防的領(lǐng)軍企業(yè)，具有一定的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，隨著越來(lái)越多的傳統(tǒng)安防巨頭的轉(zhuǎn)型和其他人工智能企業(yè)的加入，其在人工智能安防領(lǐng)域的地位將會(huì)受到威脅。

另外，人工智能智能＋安防是未來(lái)安防行業(yè)的必經(jīng)之路，也是構(gòu)建智慧城市的重要一環(huán)。它能夠極大的提高用戶的使用效率，讓安防從被動(dòng)監(jiān)控變得動(dòng)態(tài)主動(dòng)起來(lái)，未來(lái)人工智能的加入將會(huì)把安防行業(yè)打造成一個(gè)萬(wàn)億級(jí)的大市場(chǎng)。