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機(jī)器人搶銀行飯碗時代已來,全面失業(yè)潮來臨我們能做什么?

二、全面失業(yè)潮來臨我們能做什么?

最近,著名的《人類簡史》《未來簡史》的作者,尤瓦爾·赫拉利的簡史第三部曲《今日簡史》出版,在書的第二章,赫拉利用《就業(yè):等你長大,可能沒有工作》作為標(biāo)題,說了一個巨大的危險:只要10-20年,就會有幾十億人成為經(jīng)濟(jì)上多余的存在。我們真的無從避免失業(yè)潮嗎?

也許事情并沒有那么簡單,赫拉利認(rèn)為人類有兩種能力:身體能力和認(rèn)知能力。過去,機(jī)器人主要是在原始的身體能力方面得以與人類競爭,而人類則是在認(rèn)知能力方面享有巨大的優(yōu)勢。所以即使我們早在一百多年前就已經(jīng)面對了自動化的問題,但自動化繁榮的同時,我們創(chuàng)造了很多全新的服務(wù)業(yè)工作,這些新工作需要人類擁有的獨特的認(rèn)知技能,包括學(xué)習(xí)、分析、溝通,特別是必須要理解人類的種種情緒,這讓我們并沒有出現(xiàn)大規(guī)模的失業(yè)潮。

然而,隨著人工智能的發(fā)展,機(jī)器人不僅在技能上超越了人類,在理解人類的情緒方面也正在甩掉人類,并且我們除了身體能力和認(rèn)知能力之外,并不知道還有什么能力能讓人類永遠(yuǎn)勝過機(jī)器人。我們的科技越是了解哪些生化機(jī)制支撐了人類的情感、欲望和選擇,那么人工智能就會越容易分析人類的行為、預(yù)測人類的決策,過去我們所一直稱贊的人類的直覺,其實在行為學(xué)領(lǐng)域分析之后不過只是辨識能力而已,所謂優(yōu)秀的司機(jī)、銀行經(jīng)理和律師,對路況、投資分析和談判交涉其實并沒有神奇的直覺,不過是通過經(jīng)驗識別出了一些一再出現(xiàn)的模式。這也就意味著,就算是那些原本認(rèn)為依靠直覺的工作,人工智能也能表現(xiàn)的比人類更好。

失業(yè)的威脅不僅僅是因為信息科技和人工智能的興起,而是因為信息技術(shù)與生物技術(shù)的融合,人工智能不僅能夠侵入人類,在以往認(rèn)為專屬于人類的技能上打敗人類,更擁有獨特的非人類能力,是的人工智能和人類之間的差距不是程度高低的問題,而是完完全全的兩回事。這就是“連接性”和“可更新性”。

所謂連接性,人類都是個體,很難將所有人彼此鏈接,從而確保他們都得到最新的信息。相反,機(jī)器人并不是彼此獨立的個體,因此很容易把他們的計算機(jī)集成為一個單一、靈活的網(wǎng)絡(luò),所以我們面對的不是幾百萬臺機(jī)器人取代幾百萬工人,而是所有作為個體的工人都會被一套集成的網(wǎng)絡(luò)所取代,這就是連接性的巨大魅力。

另一方面,這些機(jī)器人還是可更新的,每次出臺新的政策,有了新的市場變化或者出現(xiàn)新的疾病的時候,很多人類都需要非常長的時間進(jìn)行反應(yīng)和判斷,但是對于機(jī)器人來說,就算全世界有100億人人工智能的機(jī)器人,他們也可以在一瞬間實現(xiàn)信息的全面更新,并且所有人的機(jī)器人都可以相互分享自己的感受。

連接性和可更新性所帶來的優(yōu)勢巨大,僅以銀行為例就算某個人的工作效率高于機(jī)器,但是使用機(jī)器人將會將所有人的工作效率都提升到一個極高的水平之上。那我們到底怎么辦?難不成真的要變成無用的人類,混吃等死的廢物了嗎?

赫拉利說:人類與其想贏過機(jī)器人,不如把重點放在機(jī)器人的維護(hù)和運用上。雖然,機(jī)器人取代了大量的工作,但同時在維護(hù)、遠(yuǎn)程控制、數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)絡(luò)安全方面也創(chuàng)造了許多新的工作機(jī)會。這樣2050年的就業(yè)市場的特點很有可能是人類與人工智能的合作,而非競爭,從銀行到警察的各個領(lǐng)域內(nèi),“人類+人工智能”的組合其表現(xiàn)都能超越單純的人類或者單純的機(jī)器人。

機(jī)器人搶銀行飯碗時代已來,全面失業(yè)潮來臨我們能做什么?

然而,這些新工作可能需要極高水平的專業(yè)知識,因此將無法解決無技能失業(yè)者的就業(yè)問題,在過去的自動化浪潮之中,勞動者可以從一個低技能工作輕松地轉(zhuǎn)移到另一個低技能工作上去,比如說失去土地的農(nóng)民可以去拖拉機(jī)廠當(dāng)工人,工廠的工人失業(yè)了之后可以去超市當(dāng)收銀員,這是因為每個行業(yè)只需要稍加培訓(xùn)就好了。但是,低技能的人在未來可能完全無法變身成為“人類+人工智能”的高水平人群,舉例來說,即使是無人機(jī)駕駛員的崗位再無人可用,美國空軍也不會找個超市收銀員來填補空缺!盁o用階層”的人數(shù)將會無法避免的日益龐大,一方面很多人找不到工作,另一方面也會有很多雇主找不到有技能的雇員。這就像19世紀(jì)汽車取代了馬車時的情景,雖然當(dāng)年馬車夫還可以去轉(zhuǎn)行當(dāng)司機(jī),但是現(xiàn)在我們已經(jīng)不是馬車夫了而是那些被永遠(yuǎn)淘汰的馬。

那么,我們能怎么辦呢?對于個人來說,可能只剩下了終身學(xué)習(xí)這一唯一的路徑,只有終身學(xué)習(xí)讓自己始終跟上時代的發(fā)展脈搏和方向可能才有機(jī)會讓自己不會淪落為真正的“無用階層”吧,其實未來已來,我們別無選擇,只有奮勇向前了。

作者:上游財經(jīng)專家顧問,財經(jīng)專欄作家,財經(jīng)評論員。

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