太美醫(yī)療科技榮獲2021大健康垂直領(lǐng)域T+Employer卓越雇主認(rèn)證企業(yè)殊榮
2021年6月27日,由“一帶一路”醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)聯(lián)盟、醫(yī)趨勢(shì)聯(lián)合主辦的首屆“中國大健康趨勢(shì)發(fā)展峰會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱趨勢(shì)峰會(huì))在上海盛大開幕。醫(yī)療、生命科學(xué)、BioPharma、Biotech、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)龍頭齊聚一堂,政府、醫(yī)院、高校和產(chǎn)業(yè)四大維度共同探索未來發(fā)展,聚焦智慧健康、精準(zhǔn)醫(yī)療,從頂層邏輯和全球視角輸出產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略趨勢(shì)和洞察。
人才是行業(yè)發(fā)展的底層邏輯,也是創(chuàng)變重塑的核心動(dòng)力。由醫(yī)人才(MedTalent)、Med+研究院主辦,怡安翰威特、中歐商業(yè)評(píng)論支持的趨勢(shì)分論壇,匯聚醫(yī)療、制藥、生命科學(xué)、生物創(chuàng)新藥、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)KOL,共同探索行業(yè)人才洞見和趨勢(shì),并揭曉了首屆大健康垂直領(lǐng)域T+Employer?卓越雇主認(rèn)證企業(yè)。該認(rèn)證經(jīng)過三大維度專業(yè)調(diào)研和評(píng)選,深度對(duì)話CEO/HR Head,太美醫(yī)療科技通過層層篩選,獲得此項(xiàng)殊榮,與BD醫(yī)療、BMS、飛利浦、GE醫(yī)療、吉利德科學(xué)、卡瓦集團(tuán)、賽諾菲、天境生物、UCB、武田中國、智云健康等16家獲獎(jiǎng)企業(yè)在峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)被授予獎(jiǎng)項(xiàng)。
機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,深諳全生命周期新藥研發(fā)趨勢(shì)
太美醫(yī)療科技CEO趙璐在《全生命周期新藥研發(fā)的創(chuàng)新趨勢(shì)》圓桌論壇中談及,2021年是我國十四五規(guī)劃的開局之年,醫(yī)療健康行業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展時(shí)期,新藥研發(fā)產(chǎn)業(yè)更是擁有了廣闊的發(fā)展空間,數(shù)字化技術(shù)的滲入,也逐漸由淺至深,從工具型向平臺(tái)型轉(zhuǎn)型。打造“生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化運(yùn)營平臺(tái),構(gòu)筑未來醫(yī)藥行業(yè)高效運(yùn)行的基礎(chǔ)設(shè)施”是太美醫(yī)療科技對(duì)于自身的定位和目標(biāo)。未來太美醫(yī)療科技將不斷加強(qiáng)平臺(tái)上的資源優(yōu)化和技術(shù)能力深化,連接醫(yī)院、制藥企業(yè)、服務(wù)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、患者等行業(yè)參與者,結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù),為創(chuàng)新藥研發(fā)創(chuàng)造數(shù)據(jù)順暢流轉(zhuǎn),流程密切合作,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的數(shù)字技術(shù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)多方價(jià)值升級(jí)與共贏,造;颊,讓好藥觸手可及。
創(chuàng)新和融合齊驅(qū),共同成長(zhǎng),砥礪前行
在本次T+Employer?卓越雇主認(rèn)證評(píng)選中,“平臺(tái)型戰(zhàn)略、跨界融合、快速成長(zhǎng)“是太美醫(yī)療科技的關(guān)鍵詞,呼應(yīng)公司”開放、自主、成長(zhǎng)”的企業(yè)文化。在醫(yī)藥研發(fā)這個(gè)技術(shù)與人才高度集中化的領(lǐng)域中,人才是行業(yè)發(fā)展不可或缺的重要力量,也是企業(yè)的核心資產(chǎn)。作為一家科創(chuàng)型公司,太美醫(yī)療科技始終保持高度的靈活性和執(zhí)行力,重視人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和融合性的綜合能力培養(yǎng),其中專業(yè)性不只是醫(yī)藥行業(yè)、還包括對(duì)技術(shù)、和對(duì)創(chuàng)新的理解,創(chuàng)新性和復(fù)合性,也意味著人才要具有多元化的創(chuàng)新思維模式,創(chuàng)新的思想,才能在轉(zhuǎn)型或決策時(shí),對(duì)整個(gè)事情的態(tài)勢(shì)、復(fù)雜度都保有高度的接受度。太美醫(yī)療科技正在構(gòu)建公司的人才培養(yǎng)體系,從細(xì)節(jié)營造創(chuàng)新的工作氛圍,打造鼓勵(lì)創(chuàng)新的公司文化,塑造融合型的管理體系和架構(gòu),緊密依托人才的支持,重視人才的價(jià)值,養(yǎng)成人才的創(chuàng)新思維模式,最終實(shí)現(xiàn)人才的創(chuàng)新、成長(zhǎng)和融合,給予員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
關(guān)于太美醫(yī)療科技
太美醫(yī)療科技秉承“讓好藥觸手可及”的使命,正在構(gòu)筑未來醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)設(shè)施,從而令新藥更快上市,保障患者用藥安全,讓好藥易于獲得,同時(shí),降低患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
作為生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化運(yùn)營平臺(tái),太美醫(yī)療科技以云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)為依托,自主研發(fā)完整的專業(yè)軟件產(chǎn)品線,并打造基于技術(shù)的專業(yè)服務(wù)體系,業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)藥研發(fā)、藥物警戒、醫(yī)學(xué)事務(wù)、市場(chǎng)準(zhǔn)入和市場(chǎng)營銷等領(lǐng)域。公司創(chuàng)新性打造以協(xié)作為核心理念的TrialOS平臺(tái),鏈接醫(yī)院、制藥企業(yè)、服務(wù)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、患者、支付方等行業(yè)參與者,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的順暢流轉(zhuǎn),流程的緊密合作,并統(tǒng)一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從而帶來產(chǎn)業(yè)的價(jià)值升級(jí)與共贏。
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