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AI制藥創(chuàng)始人“行為不端”引發(fā)巨震,我們應(yīng)該關(guān)注什么

對(duì)于biotech而言,投資就是投人,因?yàn)槿耸莾r(jià)值創(chuàng)造的最終源泉,但也是最大的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源。日前,英國(guó)AI制藥公司Exscientia的遭遇,充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。

2月13日,Exscientia發(fā)布公告表示,解雇了創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Andrew Hopkins的職務(wù)。而之所以解雇的原因,是Andrew Hopkins與公司的2名員工有不正當(dāng)關(guān)系。

雖然Andrew Hopkins并未損害公司的財(cái)務(wù),但由于其是公司的靈魂人物之一,因此他的出局仍然引發(fā)了公司股價(jià)的巨震。

公告當(dāng)天,Exscientia股價(jià)跌幅超過(guò)20%。

這也再次提醒我們,要時(shí)刻關(guān)注“人”的風(fēng)險(xiǎn)。

/ 01 / 靈魂人物的意外出局

在AI制藥浪潮中,Exscientia絕對(duì)是明星企業(yè)之一。

Exscientia專(zhuān)注于小分子藥物的靶點(diǎn)選擇和藥物設(shè)計(jì),并設(shè)計(jì)了AI藥物發(fā)現(xiàn)平臺(tái) CentaurAI™,可以通過(guò)大數(shù)據(jù)的方式,實(shí)現(xiàn)靶標(biāo)選擇、數(shù)據(jù)篩選、藥物設(shè)計(jì),最后產(chǎn)品生成等,全程平均時(shí)間只需要12個(gè)月左右,能夠縮短70%左右的時(shí)間。

2021年登陸美股市場(chǎng)的Exscientia,市值一度超過(guò)30億美金。如今雖然股價(jià)大幅蒸發(fā),但市值仍有7.86億美金。

回顧Exscientia的發(fā)展歷程,Andrew Hopkins功不可沒(méi)。作為Exscientia的創(chuàng)始人,Andrew Hopkins自公司創(chuàng)立之初便擔(dān)任CEO,稱(chēng)得上是公司的靈魂人物。

在創(chuàng)立Exscientia之前,Andrew Hopkins曾助力輝瑞建立了制藥行業(yè)最早的大型數(shù)據(jù)庫(kù)之一;還推動(dòng)了ChEMBL數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,這是目前眾多AI制藥企業(yè)訓(xùn)練并生成藥物分子重要的數(shù)據(jù)源之一。

作為創(chuàng)始人,Andrew Hopkins也是持有Exscientia股份最多的人。

在招股書(shū)中,Exscientia表示,相信Andrew Hopkins在醫(yī)療保健行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)以及作為我們公司的創(chuàng)始人,有資格在我們的董事會(huì)任職。

不過(guò),目前Exscientia對(duì)其看法發(fā)生了轉(zhuǎn)變。董事會(huì)認(rèn)為,創(chuàng)始人與2名員工不合適且不符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀,因此作出了“刮骨療傷”的行為。

也正是這一行為,引發(fā)了Exscientia股價(jià)的巨震。

/ 02 / 人品即股價(jià)

從Exscientia的遭遇來(lái)看,我們充分能夠感受到,“人”作為biotech核心資產(chǎn)的重要性。但如何對(duì)“人”的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí),卻不容易。

畢竟,單純基于公開(kāi)信息來(lái)看,Andrew Hopkins履歷可謂光鮮。甚至,在其離任之后,還有人表示,Andrew Hopkins并不愁下家。

但很顯然,縱然Andrew Hopkins履歷再光鮮,或許也已經(jīng)不是一個(gè)合格的CEO。畢竟,其不檢點(diǎn)的行為,已經(jīng)是一個(gè)隱藏的暗雷。

通常,人的性格很難會(huì)發(fā)生改變,而這種烙印也會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻影響公司的決策。這也就是市場(chǎng)所說(shuō)的,人品即股價(jià)。

太陽(yáng)底下沒(méi)有新鮮事,這種類(lèi)似的故事其實(shí)并不少見(jiàn)。在港股市場(chǎng),也曾發(fā)生過(guò),由于個(gè)別biotech創(chuàng)始人或者高管的黑天鵝事件,給投資者帶來(lái)難以挽回的損失。

這也進(jìn)一步告訴市場(chǎng),技術(shù)、管線價(jià)值固然重要,公司文化、管理層的素質(zhì)等等這些看似抽象的東西,實(shí)際也是決定公司價(jià)值的關(guān)鍵因素。

       原文標(biāo)題 : AI制藥創(chuàng)始人“行為不端”引發(fā)巨震,我們應(yīng)該關(guān)注什么

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